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关于我们

企业管治

泰邦集团国际控股有限公司致力实施高标准的企业管治,严格遵守相关法律及监管规定。我们非常着重保障股东的权益。公司董事会已成立以下委员会:审核委员会、薪酬委员会及提名委员会,以确保高层管理及决策过程的问责制度及符合内部控制系统以及监管规定和股东的利益。


审核委员会

审核委员会由三名独立非执行董事组成。审核委员会的主要职责是就委任、重新委任及罢免外聘核数师向董事会提供推荐建议、监察财务报表、年报及中期报告的完整性,并审视当中所载重大财务申报的判断,以及监督本集团的财务申报制度及风险管理及内部监控系统。


薪酬委员会

薪酬委员会由一名执行董事及三名独立非执行董事组成。薪酬委员会的主要职责是就本集团全体董事及高级管理层的整体薪酬政策及结构向董事会提供推荐建议、参考董事会的企业目标及宗旨以审视管理层的薪酬方案,并确保概无董事或其任何联系人士参与厘定本身的薪酬。


提名委员会

提名委员会由一名执行董事及三名独立非执行董事组成。提名委员会的主要职责是审视董事会的架构、人数、成员及多元化,并就挑选获提名出任董事的人选、委任或重新委任董事及董事继任等事宜向董事会提供推荐建议。